ESTATUTOS

Los presentes Estatutos  corresponden a una versión preliminar a la que fue protocolizada ante Notario público, es publicada con el único propósito de servir de referencia, si requiere la versión protocolizada solicítela directamente a la presidencia de la Asociación.

 

ASOCIACIÓN IBEROAMERICANA DE FILOSOFÍA PRÁCTICA A.I.F.P. ASOCIACION CIVIL.

—————————————— E S T A T U T O S :——————————————-

————————NOMBRE Y DECLARACION DE PRINCIPIOS:————————-

ARTÍCULO PRIMERO.‑ Los comparecientes constituyen en este acto una ASOCIACION CIVIL, denominada ASOCIACION IBEROAMERICANA DE FILOSOFIA PRACTICA A.I.F.P. debiendo ir seguida tal denominación de las palabras ASOCIACION CIVIL o de las iniciales “A.C.”.

ARTÍCULO SEGUNDO.‑ La Asociación tiene por objeto, con exclusión absoluta de toda intención de lucro:

— a).- La promoción y el fomento educativo de la Filosofía práctica; Filosofía moral, Filosofía política, Filosofía del derecho en México e Iberoamérica, de acuerdo con las actividades que estipula la fracción XIII del Artículo 5 de la Ley Federal del Fomento de las Actividades Realizadas por Organizaciones de la Sociedad Civil.——————————

— b).- Promover el estudio de los derechos humanos, de la justicia, el derecho, el estado y la sociedad, desde el punto de vista filosófico.

— c).- El apoyo a las actividades de educación e investigación de la Filosofía práctica.-

— d).- Colaborar en la edición de diversas publicaciones que difundan la producción de los miembros de la Asociación de conformidad con lo señalado en los incisos anteriores.—

—e).- Organizar periódicamente seminarios, coloquios, conferencias, simposios, talleres, congresos.—————————————

— f).- Servir como entidad de consulta y apoyo a las universidades y a otros centros culturales, sobre temas y problemas de Filosofía práctica.———————————————————————–

— g).- Servir como entidad de consulta a instituciones u organizaciones públicas o privadas de conformidad con el objeto social de la Asociación.

— h).- Establecer y fomentar relaciones con otras organizaciones afines.——————

— i).- Divulgar las obras de los miembros.———————————————————-

— j).- Promover los estudios e investigaciones de las distintas áreas de la Filosofía práctica en el ámbito universitario, tanto en pregrado como en postgrado.———————————————-

— k).- Crear centros de estudio de Filosofía práctica; Filosofía jurídica, moral y política.

— l).- Crear Capítulos de la Asociación en los distintos países de Iberoamérica, para el mejor cumplimiento de los objetivos de la Asociación. ————————————————-

— m).- El estudio y defensa de los intereses de la Asociación o de los Asociados en particular, sin más limitaciones que las establecidas por las leyes mexicanas.——————————————————

— n).- La representación de sus asociados ante toda clase de autoridades, ya sean Federales, Estatales o Municipales.————————————————————————————————

— ñ).- La promoción de toda clase de actividades que tiendan al mejoramiento de los miembros de la Asociación en el aspecto moral, cultural y económico.———————————————————-

— o).- Solicitar los créditos que estime necesarios otorgando garantías hipotecarias y en general obtener y/o conceder préstamos, otorgando y recibiendo garantías específicas, personales, reales, fiduciarias, cambiarias o de cualquier otra índole, para garantizar obligaciones a cargo de terceros, así como emitir obligaciones, aceptar, girar, endosar o avalar toda clase de títulos de crédito y otorgar fianzas o garantías de cualquier clase respecto de las obligaciones contraídas o de títulos emitidos o aceptados, cartas de crédito y fondos.—

— p).- La construcción, compraventa y arrendamiento de todo tipo de bienes muebles e inmuebles necesarios para llevar a cabo los fines de la Asociación.————————————————————–

— q).- La celebración de todos los contratos, subcontratos, actos o convenios a cualquier título, civiles o mercantiles necesarios o convenientes para el desarrollo de las actividades de la Asociación.

— r).- Y en general, la celebración de toda clase de actos, contratos y convenios de prestación de servicios que se relacionen directamente con el objeto social dispuesto en los incisos anteriores.———-

ARTÍCULO TERCERO.‑ El domicilio de la Asociación es en la Ciudad de Cuernavaca, Morelos, sin perjuicio de que pueda establecer fuera de ella, delegaciones, oficinas, agencias o sucursales en cualquier lugar de la Republica Mexicana, o señalar domicilios convencionales en cualquier parte  del país o del extranjero.

ARTÍCULO CUARTO.- La duración de la Asociación es de NOVENTA Y NUEVE AÑOS, contados a partir de la fecha de firma de esta acta.—————————————————–

ARTÍCULO QUINTO.‑ ADMISION DE EXTRANJEROS.‑ A la Asociación podrán ingresar personas de nacionalidad extranjera.‑ “Todo extranjero que en el acto de la constitución o en cualquier tiempo ulterior adquiera un interés o participación social en la sociedad, se considerará por ese simple hecho como mexicano respecto de uno y otra y se entenderá que conviene en no invocar la protección de su gobierno bajo la pena, en caso de faltar a su convenio de perder dicho interés o participación en beneficio de la Nación Mexicana.”.-

ARTÍCULO SEXTO.‑ Métodos y recursos de trabajo.‑ Para llevar a cabo sus objetivos, la Asociación recurrirá a los siguientes métodos y recursos de trabajo:——————————————————

-‑‑ a).‑ Empleará todos los recursos legales que otorga la Constitución Política del País y sus Leyes Reglamentarias.

— b).‑ Utilizará todos los métodos de difusión y comunicación a su alcance, cuando lo crea conveniente.

————————–DEL PATRIMONIO DE LA ASOCIACION:—————————–

ARTÍCULO SEPTIMO.‑ El patrimonio de la Asociación se constituirá:———————-

— a).‑ Con las cuotas, aportaciones o cooperaciones de cualquier especie, ordinarias o extraordinarias de los asociados que al efecto establezca la Asamblea.————————————————–

— b).‑ Con las aportaciones voluntarias de los grupos o personas con quienes esta Asociación realice sus funciones.—————————————————————————————————

— c).‑ Con los créditos, donativos y subsidios de cualquier especie que se obtengan ya sea de personas físicas o morales.—————————————————————————————————–

— d).‑ Con los bienes que obtenga por donación, herencia o por cualquier otra causa.–

— e).‑ Con los bienes muebles e inmuebles que adquiera para la consecución de sus fines.

— f).-   El Producto de sus publicaciones.———————————————————–

— g).– Con el producto de la realización de rifas o sorteos.——————————————

—h).- Con cualquier otro ingreso que se vincule con su objeto social y que legalmente pueda proporcionarse.——————————————————————————————-

ARTÍCULO OCTAVO.‑  “El patrimonio de la institución, incluyendo los apoyos y estímulos públicos que reciba, se destinarán exclusivamente a los fines propios de su objeto social o fines, no pudiendo otorgar beneficios sobre el remanente distribuible a persona física alguna o a sus integrantes personas físicas o morales, salvo que se trate, en este ultimo caso de alguna persona moral autorizada para recibir donativos deducibles en términos de la Ley del Impuesto sobre la Renta o se trate de la remuneración de servicios efectivamente recibidos.  La institución no deberá distribuir entre sus asociados, remanentes de los apoyos y estímulos públicos que reciba. Lo estipulado en la presente disposición es de CARÁCTER IRREVOCABLE”. ————————————

———————————— ORGANOS DIRECTIVOS.—————————————-

ARTÍCULO NOVENO.‑ La Asociación estará constituida por los Órganos siguientes:—

-‑‑ a).‑ Asamblea General.——————————————————————————

-‑‑ b).‑ Consejo Directivo.——————————————————————————–

-‑‑ c).‑ Los Capítulos, las Comisiones o Delegaciones que en Asamblea General se designen.

ARTÍCULO DECIMO.‑ La Asamblea General es la reunión de todos los miembros de la Asociación, que se encuentren en pleno uso de sus derechos como asociados.————————————

ARTÍCULO DECIMO PRIMERO.‑ La Asamblea General es el Órgano Supremo de Dirección, que con fundamento en el artículo dos mil ciento nueve del Código Civil para el Estado Libre y Soberano de Morelos resolverá sobre todos los asuntos de la Asociación y en ella todos los asociados tendrán derecho de voz y voto, así como a ser electos para formar parte del Consejo Directivo o de alguna Comisión, y sus acuerdos obligan por igual a todos sus miembros, siempre que sean adoptados con arreglo a la Ley y a las estipulaciones de los presentes estatutos.—————————————————————————————————-

ARTÍCULO DECIMO SEGUNDO.‑ Para que la Asamblea pueda constituirse como tal y tomar acuerdos, es necesario que haya quórum. Puede decirse que hay quórum cuando se encuentren reunidos la mitad más uno de la totalidad de los Asociados.—————————————————————————

ARTÍCULO DECIMO TERCERO.‑ Las Asambleas Generales serán Ordinarias y Extraordinarias. Las Ordinarias se celebrarán cada noventa días el primer sábado del mes que corresponda, y las Extraordinarias cuantas veces sea conveniente, si la naturaleza de los asuntos a tratar así lo requieran, ambas en el día, domicilio y hora que la misma Asamblea disponga.—————————————————————————–

ARTÍCULO DECIMO CUARTO.‑ Las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias serán presididas por el Presidente del Consejo Directivo y a falta de éste, por el integrante de dicho Órgano que le siga en el orden jerárquico, o por la persona que designe la propia Asamblea.———————————-

— Asimismo, se designará un Secretario y dos Escrutadores.———————————

ARTÍCULO DECIMO QUINTO.‑ Las convocatorias para las Asambleas deberán contener el Orden del Día, y se darán a conocer a los Asociados, colocándose una copia de las mismas en algún lugar visible del domicilio social, por lo menos con tres días de anticipación a la fecha señalada para su celebración.—–

ARTÍCULO DECIMO SEXTO.‑ En primera convocatoria el quórum legal se integrará con la asistencia del cincuenta por ciento más uno o más de los Asociados; en caso de no haber quórum se citará a otra asamblea, la que se tendrá por legalmente instalada cualquiera que sea el número de los asociados que asista.

ARTÍCULO DECIMO SEPTIMO.‑ Previamente a la iniciación de los debates en las Asambleas, ésta deberá discutir y, en su caso, aprobar el “ORDEN DEL DIA” correspondiente.———————-

ARTÍCULO DECIMO OCTAVO.‑ Todos los Acuerdos de Asamblea serán cumplidos incondicionalmente por todos los miembros de la Asociación, incluso por aquellos que hayan estado ausentes en la Asamblea en que los mismos fueron tomados, o que no estuvieron de acuerdo y hubieran votado en sentido contrario.

ARTÍCULO DECIMO NOVENO.‑ De las discusiones y acuerdos tomados en las Asambleas se formulará una Acta detallada, misma que debe ser puesta a consideración de la misma, y si ésta lo estima conveniente la aprobará en la sesión de Asamblea siguiente, lo cual se hará inmediatamente después de la aprobación de la “ORDEN DEL DIA”.————————————————————————————–

ARTÍCULO VIGESIMO.‑ Los acuerdos de Asamblea se tomarán por mayoría de votos de los asociados presentes, salvo en los casos en que de acuerdo con estos Estatutos, se requiera una mayoría de votos superior. Cada una de los asociados tiene derecho a un voto.————————————————————————

ARTÍCULO VIGESIMO PRIMERO.‑ Para tomar las votaciones en las Asambleas, fungirá como Escrutador el Secretario de la Mesa Directiva, o el que siga a éste en el orden jerárquico o bien la persona que la misma Asamblea designe para el caso.———————————————————————–

ARTÍCULO VIGESIMO SEGUNDO.‑ En caso de empate en los Acuerdos que se pongan a discusión de la Asamblea, el Presidente de los debates, tendrá voto de calidad, y en esa forma será él quien decida el acuerdo que se tomará.—————————————————————————————————

ARTÍCULO VIGESIMO TERCERO.‑ Las sesiones de la Asamblea serán de carácter confidencial y lo que allí se trate debe de conservarse en sigilo, sólo podrán concurrir a ella sus propios miembros, o las personas autorizadas debidamente por éstos, y sí una de éstas últimas, hiciera público lo tratado en la Asamblea, de esta falta se responsabilizará a la persona que haya autorizado la representación.————————

ARTÍCULO VIGESIMO CUARTO.‑ La ausencia en las sesiones de Asamblea de alguno o algunos de los asociados, si no es justificada plenamente, y a satisfacción de la misma, constituye falta que deberá ser sancionada.————————————————————————————————-

ARTÍCULO VIGESIMO QUINTO.‑ Para la ejecución de los acuerdos tomados en la Asamblea, se designará UN CONSEJO DIRECTIVO que estará integrado por UN PRESIDENTE, UN SECRETARIO, UN TESORERO y los VOCALES que sean necesarios.———————————————————————————————————-

—a).- Para ser miembro del Consejo Directivo se requiere ser asociado activo y distinguido por los servicios prestados a la Asociación y tener una antigüedad mínima de tres años como asociado, excepto para el caso del comité que se elija en esta Asamblea Constitutiva.————————————————

ARTÍCULO VIGESIMO SEXTO.‑ El Consejo Directivo será electo por la Asamblea General y sus miembros durarán en sus funciones TRES AÑOS o el tiempo que la Asamblea así lo determine.–

ARTÍCULO VIGESIMO SEPTIMO.‑ Por tratarse de una Asociación netamente de beneficio social y sin miras políticas o de interés particular, si la Asamblea así lo determina, los miembros del Consejo Directivo pueden ser reelectos en sus cargos. Si por causas de fuerza mayor alguno o algunos de los componentes de dicho Comité se retira de su cargo, será la Asamblea General quien elija a la persona que sustituya al ausente.

ARTÍCULO VIGESIMO OCTAVO.‑ En ningún caso de elección pueden figurar como Candidatos a puestos del Consejo Directivo, miembros ausentes de la sesión o Asambleas o sujetos a suspensión temporal por sanciones o faltas cometidas.——————————————————————————————

ARTÍCULO VIGESIMO NOVENO.‑ El Consejo Directivo sesionará ordinariamente en el día y hora que al efecto se señale, pero el Presidente podrá convocar para sesionar en forma extraordinaria cuantas veces sea necesario.

ARTÍCULO TRIGESIMO.‑ Los acuerdos del Consejo Directivo serán tomados por mayoría de votos y, en caso de que haya empate, el Presidente tendrá voto de calidad.—————————————–

ARTÍCULO TRIGESIMO PRIMERO.‑ El Presidente del Consejo Directivo tendrá las siguientes atribuciones:

‑‑‑ a).‑ Convocar a Asambleas Generales y citar a sesiones del Comité, debiendo formular previamente un proyecto de: “ORDEN DEL DIA”, en la cual se especificarán los asuntos que deberán tratarse en una y otra.

‑‑‑ b).‑ Presidir las Asambleas y sesiones del Consejo Directivo.——————————

‑‑‑ c).‑ Firmar en unión del Secretario correspondiente, según la naturaleza del asunto a tratar, la documentación o correspondencia relacionados con la Asociación.————————————————-

‑‑‑ d).‑ Contestar la correspondencia que sea necesaria.—————————————-

‑‑‑ e).‑ Dar un informe trimestral a la Asamblea General de las actividades desarrolladas y al término de su gestión administrativa, un informe general de los trabajos realizados.———————————-

ARTÍCULO TRIGESIMO SEGUNDO.‑ Son atribuciones del Secretario:——————-

‑‑‑ a).‑ Redactar las actas de las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias, así como firmar la correspondencia.——————————————————————————————

— b).‑ Leer las actas de la sesión anterior, contestar la correspondencia y tener un archivo de todo el movimiento de la Asociación.——————————————————————————————

‑‑‑ c).‑ Asistir al Presidente o cualesquiera de los otros miembros del Consejo Directivo, para tomar acuerdos de conformidad con el asunto a tratar.——————————————————————-

ARTÍCULO TRIGESIMO TERCERO.‑ Son atribuciones del Tesorero:———————

‑‑‑ a).‑ Recabar las cuotas de todos y cada uno de los miembros de la Asociación, y firmar los recibos correspondientes a esas aportaciones.—————————————————————

‑‑‑ b).‑ Recibir cualquier ingreso que por otro concepto se acuerde.————————–

‑‑‑ c).‑ Hacer los pagos y los gastos que previa y expresamente hayan sido autorizados tanto por la Asamblea General como por el Consejo Directivo.————————————————————-

— d).‑ Llevar un libro en el cual se asiente todo el movimiento de ingresos y egresos, haciéndose responsable de los fondos de la Asociación.—————————————————————————-

‑‑‑ e).‑ Formular un presupuesto de los ingresos y egresos que sean necesarios, mismo que se presentará a consideración de la Asamblea General para su aprobación, si así lo juzga pertinente la misma.

‑‑‑ f).‑ Recabar los comprobantes que justifiquen todas y cada una de las erogaciones que efectúe la Tesorería de la Asociación, documentos que deberá conservar archivados en completo orden, a efecto de que cuando se soliciten se localicen fácilmente.———————————————————————–

— g).‑ Rendir en cada Asamblea Ordinaria un informe parcial de sus actividades correspondientes al último período transcurrido desde la Asamblea inmediata anterior, y un informe general de toda su actuación al finalizar su periodo administrativo.———————————————————————————————-

‑‑‑ h).‑ Si la Asociación acuerda hacer los depósitos de dinero de la misma en un Banco, el Tesorero, será la responsable de hacer esos depósitos de acuerdo con los ingresos que se obtengan. En su caso, en dicha cuenta bancaria deberá firmar esta de manera conjunta con el Presidente y el Secretario.——

——————————————– FACULTADES:———————————————-

ARTÍCULO TRIGESIMO CUARTO.‑ El Presidente, Secretario y Tesorero del Consejo Directivo serán los representantes legales de la Asociación, con las siguientes facultades:

‑‑‑ a).‑ Poder general para pleitos y cobranzas en los términos del primer párrafo del artículo dos mil ocho del Código Civil para el Estado Libre y Soberano de Morelos y sus correlativos en las demás Entidades de la República Mexicana, con todas las facultades Generales y Especiales que requieran cláusula especial conforme a la Ley y sin limitación alguna.——————————————————————————————

— b).‑ Poder general para actos de administración en los términos del segundo párrafo del artículo dos mil ocho del citado Código y sus correlativos en las demás Entidades de la República Mexicana y sin limitación alguna.

— c).‑ Poder general para actos de dominio, en los términos del tercer párrafo del artículo dos mil ocho del referido Código y sus correlativos en las demás Entidades de la República Mexicana.————-

— d).‑ Facultades de representación en materia laboral para comparecer en todos los asuntos obrero patronales ante todas las autoridades laborales relacionadas en el artículo quinientos veintitrés de la Ley Federal del Trabajo, así como ante el Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (INFONAVIT), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y Fomento Nacional para el Consumo de los Trabajadores (FONACOT), a realizar todas las gestiones y trámites necesarios para la solución de los asuntos que correspondan a la mandante, en los que comparecerá con el carácter de Representante de la mandante en los términos del artículo once de la Ley Federal del Trabajo que determina: “Los Directores, Administradores, Gerentes y demás personas que ejerzan funciones de Dirección o Administración en las Empresas o Establecimientos, serán considerados Representantes del patrón y en tal concepto lo obligan en sus relaciones con los trabajadores”.————

— Consiguientemente el Apoderado podrá ejercitar en carácter de Representante Especial de la mandante en los términos de los artículos once, cuarenta y seis, cuarenta y  siete, ciento treinta y cuatro fracción tercera, seiscientos noventa y dos fracciones primera, segunda y tercera, setecientos ochenta y seis, ochocientos setenta y seis, ochocientos setenta y ocho, ochocientos ochenta, ochocientos ochenta y tres y ochocientos ochenta y cuatro de la Ley Federal del Trabajo ante toda clase de autoridades laborales, el INFONAVIT, el IMSS y el FONACOT.

— Tanto la representación legal como la patronal que se le confiere, la podrá ejercitar de manera enunciativa y no limitativa, podrá actuar ante o frente al o los Sindicatos con los cuales existan celebrados contratos colectivos de trabajo y para todos los efectos de conflictos colectivos;.—————————————

‑‑‑ Podrá actuar ante o frente a los trabajadores personalmente considerados y para todos los efectos de conflictos individuales.————————————————————————————————-

— Podrá comparecer ante las Juntas de Conciliación y Arbitrajes locales o federales;. –

— Llevará la representación legal de la empresa a efecto de acreditar la personalidad y la capacidad en juicios o fuera de ellos de conformidad con el artículo seiscientos noventa y dos fracción segunda y tercera de la referida Ley;.——————————————————

— Podrá comparecer al desarrollo de pruebas confesionales en términos del artículo setecientos ochenta y siete y setecientos ochenta y ocho de la Ley Federal del Trabajo, con facultades para articular y absolver posiciones y desahogar las pruebas confesionales en todas sus partes;.————————————-

‑‑‑ Podrá señalar domicilios convencionales para oír y recibir notificaciones de conformidad con el artículo ochocientos setenta y seis de la citada Ley;.——————————————————–

‑‑‑ Podrá comparecer con la representación legal bastante y suficiente para acudir a las audiencias según lo establecido en el artículo ochocientos setenta y tres en sus tres fases de conciliación de demandas y excepciones y de ofrecimiento y admisión de pruebas en términos del artículo ochocientos setenta y cinco, ochocientos setenta y seis fracciones primera y sexta, ochocientos setenta y siete, ochocientos setenta y ocho, ochocientos setenta y nueve y ochocientos ochenta de la citada Ley;.—————————————————-

— Podrá tomar toda clase de decisiones, hacer arreglos conciliatorios, celebrar transacciones, negociar y suscribir convenios laborales;.————————————————————————————-

— Podrá actuar como representante de la empresa y como Administrador respecto y para toda clase de juicios o procedimientos de trabajo que se tramiten ante cualquier autoridad.————————————————————————————————————-

— e).‑ Con facultades para otorgar o suscribir títulos de crédito conforme al artículo noveno de la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito;.——————————————————————–

— f).‑ Para otorgar garantías, fianzas y avales para la Empresa.——————————

— g).- Para abrir y cancelar cuentas bancarias a nombre de la Asociación y designar personas que giren en contra de las mismas;———————————————————————————————

— h).‑ Para nombrar y remover al gerente general, gerentes, subgerentes, apoderados, agentes y empleados de la Asociación y para determinar sus atribuciones, condiciones de trabajo y remuneraciones.

— i).‑ Para comprometerse en árbitros.————————————————————–

— j).‑ Desistirse.——————————————————————————————-

— k).‑ Transigir.——————————————————————————————-

— l).‑ Recusar. ——————————————————————————————–

— m).‑ Recibir pagos.————————————————————————————

— n).‑ Presentar denuncias y querellas y coadyuvar con el Ministerio Público.————

— ñ).‑ Desistirse de querellas, interponer toda clase de recursos incluyendo el Juicio de amparo.

— o).‑ Desistirse de los recursos presentados, aún del juicio de amparo.——————–

— p).‑ Sustituir total o parcialmente las facultades consignadas en este artículo.

— q).‑ Para llevar a cabo todos los actos autorizados por éstos estatutos o que sean consecuencia de ellos.

— r).‑ Para convocar a Asambleas Generales Ordinarias o Extraordinarias. ————- –

— s).‑ Para conferir poderes generales o especiales, en los términos de los párrafos anteriores y revocar los que otorgaren.—————————————————————————————————

— Las anteriores facultades las ejercerán los miembros del Consejo Directivo de conformidad con lo que apruebe la Asamblea General.————————————————————————————

————————————— DE LOS ASOCIADOS.—————————————–

ARTÍCULO TRIGESIMO QUINTO.‑ Para poder ser miembro de esta Asociación es requisito indispensable tener firme decisión asociativa, sin ningún egoísmo o antagonismo, tratando siempre de buscar el mejoramiento de la Asociación, para lo cual es necesario que impere el conocimiento exacto de las necesidades de cada uno.

ARTÍCULO TRIGESIMO SEXTO.‑ Para la admisión de nuevos miembros son requisitos indispensables:

—     a).- Solicitarlo por escrito.————————————————————————-

‑‑‑     b).‑ Estar en completo acuerdo de respetar los Estatutos de la Asociación y de los Órganos Directivos de la misma, siempre que dichos acuerdos sean congruentes con el objeto social.————–

ARTÍCULO TRIGESIMO SEPTIMO.‑ Presentada la solicitud para ingresar a la Asociación y aprobada ésta por la Asamblea General, el nuevo Asociado deberá protestar el fiel cumplimiento de los presentes Estatutos.

ARTÍCULO TRIGESIMO OCTAVO.‑ La calidad de asociado se pierde:——————-

-‑‑ a).‑ Por renuncia o separación.———————————————————————

-‑‑ b).‑ Por acuerdo de la Asamblea General.——————————————————-

ARTÍCULO TRIGESIMO NOVENO.‑ La calidad de asociado es intransferible.———-

ARTÍCULO CUADRAGESIMO.‑ Todos los miembros de la Asociación gozarán de todos y cada uno de los derechos y prerrogativas que emanen de estos Estatutos y de los acuerdos de Asamblea.

ARTÍCULO CUADRAGESIMO PRIMERO.‑ Los Asociados no adquieren ningún derecho individual ni real sobre el patrimonio de la Asociación. La Asamblea decidirá sobre los derechos de uso que los Asociados adquieran sobre los bienes de la Asociación y especificará las modalidades de los mismos, por tanto, si alguno de los Asociados renuncia o fuere excluido, no podrá reclamar parte alguna del haber social. Tampoco podrán hacerlo sus acreedores o sus herederos.—————————————————————————-

——–‑ DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS.————–

ARTÍCULO CUADRAGESIMO SEGUNDO.‑ Son derechos de cada uno de los miembros de la Asociación:

-‑‑ a).‑ Participar con voz y voto en las Asambleas de la Asociación.————————-

-‑‑ b).‑ Votar y ser votado para el desempeño de algún cargo en las Asambleas efectuadas al efecto.

‑-‑ c).‑ Usar y disfrutar de los bienes que adquiera la Asociación en la forma y términos que determine la Asamblea.

ARTÍCULO CUADRAGESIMO TERCERO.‑ Son obligaciones de los integrantes de esta Asociación:

‑‑‑ a).‑ Cubrir con puntualidad todas las aportaciones que la Asamblea General autorice para el cumplimiento de los fines de la Asociación.———————————————————————————–

‑‑‑ b).‑ Asistir con puntualidad a las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias que se verifiquen, relacionadas a los trabajos y proyectos que sean necesarios para el mejor funcionamiento de la Asociación.

‑‑‑ c).‑ El puntual cumplimiento de todos los acuerdos de la Asamblea General.

‑‑‑.d).‑ El fiel y legal desempeño de las comisiones y puestos que hayan sido encomendados por la Asamblea.

‑‑‑ e).‑ Salvaguardar los derechos e intereses de la Asociación.——————————-

————– DE LOS CAPÍTULOS, LAS COMISIONES O DELEGACIONES.———–

ARTÍCULO CUADRAGESIMO CUARTO. Para coadyuvar en la administración y el mejor cumplimiento de los objetivos (objeto social) de la Asociación, ante la Asamblea General, se crearán Capítulos en los distintos países de Iberoamérica. ————————————–

— a).- Para determinar cuales serán las competencias y limitantes tanto del Capítulo como de su responsable se elaborará un Reglamento de Capítulos que, en su caso, será aprobado por la Asamblea General.

—b).- Los Capítulos serán presididos por un Coordinador de Capítulo, cargo que será designado por la Asamblea General, cuyas funciones y atribuciones estarán plasmadas en el Reglamento de Capítulos.

— c).- El Coordinador de Capítulo es un funcionario de la Asociación y únicamente tendrá representación en el Consejo Directivo cuando este coincida con el de Vocal.—————–

—.d).- Los Coordinadores de Capítulo serán responsables directamente ante la Asamblea, a la cual deberán rendir informe del resultado de los asuntos o gestiones que se les encomiende y de su actuar como funcionario de la Asociación.————————————————————————————————-

ARTÍCULO CUADRAGESIMO QUINTO.‑ Para la ejecución de todos los programas y acuerdos aprobados por la Asamblea General podrán designarse comisiones o delegaciones especiales integradas por uno o más asociados, de acuerdo con el trabajo a realizar.

— a).- Las Comisiones o Delegaciones serán responsables directamente ante la Asamblea, a la cual deberán rendir informe del resultado de los asuntos o gestiones que se les encomiende.——————-

— b).- Cuando las Comisiones o Delegaciones sean de suma importancia para el desarrollo y el cumplimiento de los objetivos de la Asociación se podrá elaborar el Reglamento correspondiente, mismo que deberá ser aprobado por la Asamblea General.-

—————————————- DE LAS CUOTAS.———————————————-

ARTÍCULO CUADRAGESIMO SEXTO.‑ Todos los miembros de la Asociación están obligados a contribuir económicamente para el sostenimiento de la Asociación.—————————————

ARTÍCULO CUADRAGESIMO SEPTIMO.‑ Cada asociado deberá cubrir anualmente una cuota del equivalente en PESOS, MONEDA NACIONAL, de $100.00 USD o por la cantidad que la Asamblea General determine. Cuota que deberá ser cubierta entre los meses de Enero y Febrero de cada año.—————–

ARTÍCULO CUADRAGESIMO OCTAVO.‑ La Asamblea General podrá establecer aportaciones extraordinarias cuando sea necesario o conveniente para el cumplimiento de los fines de la Asociación.

ARTÍCULO CUADRAGESIMO NOVENO.‑ Los ingresos que se obtengan por concepto de aportaciones ordinarias o extraordinarias, o por cualquier otro motivo, serán administradas por el Consejo Directivo, de conformidad con la Asamblea General.—————————————————————————————

ARTÍCULO QUINCUAGESIMO.‑ La impuntualidad en el pago de cualquiera de las aportaciones aprobadas por la Asamblea General será motivo de sanción, de acuerdo con lo que se especifique en los presentes estatutos o lo que al respecto apruebe dicha asamblea.———————————————————–

——————————– SANCIONES Y EXPULSIONES.————————————

ARTÍCULO QUINCUAGESIMO PRIMERO.‑ La Asamblea General podrá imponer sanciones disciplinarias, así como suspensión de derechos y expulsión definitiva a los asociados por las faltas previstas en los presentes Estatutos. Dichas sanciones disciplinarias podrán ser:——————————————-

‑‑‑ a).‑ Amonestación verbal privada ante el Presidente, cuando a juicio de la asamblea la falta no sea tan grave.

‑‑‑ b).‑ Amonestación pública ante la propia Asamblea, cuando el asociado reincida en la falta.

‑‑‑ c).‑ La suspensión de sus derechos, los cuales podrá adquirir nuevamente si en un plazo de noventa días demuestra haber estado equivocado en sus apreciaciones y promete el cumplimiento de sus responsabilidades.

‑‑‑ d).‑ En caso de reincidencia excesiva o de la comisión de una falta grave a juicio de la Asamblea se expulsará definitivamente y en relación a las aportaciones del miembro expulsado se estará a lo que disponga la misma Asamblea.—————————————————————————————————

‑‑‑ e).‑ El incumplimiento en el pago puntual de las cuotas que éstos Estatutos o la Asamblea General determinen como obligatorias para cada uno de los asociados, se sancionará con el pago adicional de un diez por ciento más sobre el monto total de la cuota.———————————————————————–

ARTÍCULO QUINCUAGESIMO SEGUNDO.‑ Cualquier asociado podrá ser excluido por los siguientes motivos:

-‑‑ a).‑ Dejar de cumplir con las obligaciones, tareas o comisiones señaladas por los presentes Estatutos.

‑-‑ b).‑ Negarse sin causa justificada a juicio de la Asamblea, a aceptar tareas o comisiones, señaladas por la propia Asamblea o por el Consejo Directivo.—————————————————————-

-‑‑ c).‑ Realizar labores contrarias a las propias de la Asociación.—————————–

— d).‑ Efectuar actos delictivos en perjuicio de la Asociación o de los demás Asociados.

-‑‑ e).‑ Obstaculizar la realización de las Asambleas.———————————————

ARTÍCULO QUINCUAGESIMO TERCERO.‑ Los Asociados podrán ser excluidos por alguna de las causas citadas en el artículo que antecede o por acuerdo del setenta y cinco por ciento de la Asamblea.

— El asociado que se pretenda excluir tendrá derecho a hacerse oír y además será necesario que su exclusión la apruebe la Asamblea General. ———————————————————————– –

ARTÍCULO QUINCUAGESIMO CUARTO.‑ La Asociación solo podrá disolverse o liquidarse por cualquiera de las causas previstas en el artículo dos mil ciento quince del Código Civil para Estado Libre y Soberano de Morelos, por determinación unánime de sus Asociados reunidos en Asamblea General, previa aprobación del Consejo Directivo.

————————— DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION.——————————-

ARTÍCULO QUINCUAGESIMO QUINTO.‑ Liquidada la asociación, la totalidad de su patrimonio, incluyendo los apoyos y estímulos públicos, se destinarán a personas morales autorizadas para recibir donativos deducibles del Impuesto Sobre la Renta que se encuentren inscritas en el Registro Federal de las Organizaciones de la Sociedad Civil.-

Lo estipulado en la presente disposición es de CARÁCTER IRREVOCABLE.————-

ARTÍCULO QUINCUAGESIMO SEXTO.- En caso de extinción, el remanente que resultaré sólo se podrá distribuir a alguna de las personas morales a las que hace referencia la fracción Tercera, del Artículo Setenta guión B, de la Ley del Impuesto sobre la Renta, o a cualquier otra persona física o moral únicamente cuando se trate de remuneración de servicios efectivamente recibidos en términos de la citada disposición.

‑‑‑ Habiendo dado lectura a los Estatutos Sociales, el Presidente de la Asamblea sometió a la consideración de los presentes su aprobación; después de discutirlo, por unanimidad se resolvió adoptar los transcritos como Estatutos de la Asociación denominada ASOCIACION IBEROAMERICANA DE FILOSOFIA PRACTICA A.I.F.P.,   ASOCIACION CIVIL.————————————————————————————

III.- En desahogo del tercer punto del Orden del Día, los comparecientes acuerdan que la Administración de la Asociación quede a cargo de UN CONSEJO DIRECTIVO, y el Presidente de la Asamblea propone que se designen a las siguientes personas como integrantes del mismo:——————————

ARISTIDES OBANDO CABEZAS——————————————- PRESIDENTE

ADRIAN FUENTES GONZALEZ ——————————————– SECRETARIO

— + ROSARIO TEJEDA DIAZ——————————————————– TESORERO

—- Los presentes por unanimidad aceptan la propuesta hecha por el Presidente y manifiestan que están de acuerdo con los cargos conferidos a el Presidente, Secretario, Tesorero de la ASOCIACION, quienes agradeciendo y aceptando sus cargos protestaron su fiel y cumplido desempeño.————————–

— Para el ejercicio de sus cargos la Asamblea confiere a los integrantes del Consejo Directivo las facultades señaladas en el artículo TRIGESIMO CUARTO de los Estatutos Sociales, para que las ejerciten CONJUNTA o SEPARADAMENTE, excepto las señaladas en los incisos c), e), o), r) y s), mimas que las ejercitarán de MANERA CONJUNTA.———————————————————————————————–

‑‑‑ Los Asociados acuerdan que los ejercicios sociales comenzarán del primero de enero al treinta y uno de diciembre de cada año, con excepción de este que será a partir de esta fecha y concluirá el treinta y uno de diciembre del presente año.—————————————————————————–

IV.- El Presidente encomienda al Secretario la redacción del acta correspondiente a la Asamblea General Constitutiva de la Asociación denominada ASOCIACION IBEROAMERICANA DE FILOSOFIA PRACTICA A.I.F.P.   ASOCIACION CIVIL, aprobada en sus términos por unanimidad.—————-

——————————– T R A N S C R I P C I O N E S :————————————-

————- PERMISO DE LA SECRETARIA DE ECONOMÍA. ——————————

—————————- CLAUSULAS DE LA PROTOCOLIZACIÓN:————————

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